Это квест, в котором есть и онлайн, и офлайн-участники. Иными словами, в каждой из команд есть «полевая» часть, которая находится на месте и «штабная» часть, которая остается вместе с организаторами в отеле и, оставаясь на связи, участвует в работе команды: они помогают найти очередную контрольную точку, ищут ответы на вопросы, подбирают сюжеты для репортажей.
Мы выделили 7 основных причин, почему гибридные квесты стали настоящим трендом:
Гибридное мероприятие подразумевает наличие онлайн- и офлайн-аудитории; вовлекать «удалённых» участников важно и сложно – а данный формат нацелен в первую очередь на полное погружение и активную мотивацию к участию.
Это решает за короткое время сразу несколько задач. Геймификация бизнес-процессов и обучения, бизнес-симуляции, тестирование – в любом формате распределение ролей между Полем и Штабом добавит интриги и реалистичности сценарию.
Совместный поиск решений сближает. Работая вместе, участники быстро забудут о том, что их разделяет расстояние.
Минувший год показал, как важно пробудить в сотрудниках творческое начало. Редкое онлайн-мероприятие обходилось без фотоконкурсов и креативных челленджей. В гибридных квестах отснятые репортажи становятся частью истории компании, публикуются на внутренних сайтах и в социальных сетях – это большой вклад в формирование образа компании и бренда работодателя.
«Цифровой след» команд – не только прекрасный контент для подведения итогов на гала-ужине, но и аналитический материал для HR и маркетологов. Механика принятия решений, распределение ролей и общая динамика взаимодействия.
Гибридный формат дает новые инструменты по взаимодействию между Полем и Штабом. Например, пересказать изображение через чат или расшифровать код, который видит перед собой участник в Поле. Часто все навигационные подсказки (компас и карта) отображаются только в штабе – и онлайн-участники помогают своему коллеге идти к цели буквально вслепую.
Распределять участников можно как угодно: один человек в штабе поддерживает большую команду, идущую по городу, или наоборот, онлайн-штаб, состоящий из участников, находящихся, возможно, в разных городах и подразделениях, как бы ведёт своего единственного представителя на выездном мероприятии.
Cценарий гибридного квеста воспроизводится не только на планшете в руках у команды в Поле, но и в онлайн-платформе, а любой элемент контента может открываться либо только на планшете, либо только в онлайн-платформе, либо и там и там, что дает более тесное командное взаимодействие и интерактивность.
Гибридные квесты показали себя по-настоящему эффективным инструментом для выхода на новый уровень командного взаимодействия в период пандемии. Это новый опыт, который имеет все перспективы для дальнейшего развития и роста на рынке командообразующих мероприятий.
